FE BUSINESS HELP SRL
FE BUSINESS HELP SRL este e o companie tânără şi dinamică orientată spre a oferi clienţilor
săi servicii specializate de reprezentare media dar și sondarea opiniei
publice. Promptitudinea și seriozitatea fac din noi un partener de cursă lungă.
Activitatea este concentrată către domeniul
"Business to Business".
1.
Informatii generale
privind firma de exercitiu
Firma
de exercitiu : BUSINESS HELP SRL
Sediul social (Adresa si Scoala) :
Targu Neamt, Str, Radu Teoharie, NR 3, Judetul Neamt, Cod postal :615200
Activitatea
principala : Activitati de reprezentare media
Cod
CAEN : 7312
Cod
Unic de Inregistrare : 1204042
Numar
de orgine in registrul ROCT: J27/44/14.11.2012
COD
IBAN :
FE
BUSINESSHELP este o Societate cu Raspundere Limitata
Capital
Social : Este format din aporturi in bani aduse
in momentul constituirii societatii.
Totalul aporturilor
aduse de asociati au o valoare de 1200 lei
Asociati:
Andrei Cosmin ( Manager General)
Ravariu Rares (Asistent
Manager)
Ancuta Mihai (Director resurse
umane)
Acsinte Maria Manuela
(Director Marketing)
Horea Lavinia (Director
financiar contabil)
Petrescu Ramona (Director
Comercial)
2.
Descrierea firmei de
exercitiu
FE
BUSINESS HELP SRL a fost infiintata in
anul 2012, cu sediul in Targu Neamt, str Radu Teoharie Nr. 3, avand ca
principal obiect de activitate reprezentarea media. Pe langa acest obiect de activitate, firma noastra realizeaza
activitati de sondare a opiniei publice. Aceasta idee apartine elevilor clasei
a XI-a B, al Liceului Tehnologic “Vasile Conta” Targu Neamt, datorita lipsei
concurentei directe din judetul Neamt dar si din dorința de a sustine antreprenoriatul
prin oferirea de servicii de reprezentarea media a acestora prin idei
inovative si cumpetitive cu mediul afacerist din Romania.
Cel
mai mare avantaj oferit de FE BUSINESS HELP SRL
mediului de afaceri este pretul scazut al serviciilor oferite in raport cu calitatea acestora, dar si siguranta succesului prin
aplicarea noilor norme de promovarea corespunzatoare .
FE
BUSINESS HELP realizeaza promovarea firmelor mici si mijlocii in mediul social
prin afise, pliante, flyere, cataloage precum și chestionare stradale, online
firmelor solicitante.
Viziune/misiune/
strategie.
Viziunea
firmei este satisfacerea serviciilor cerute de cǎtre
clienţi, sprijinul nostru pentru clienţii noștri, promovarea cât mai mult
posibilă a firmei pentru care avem noi iniţiative, pline de spirit, de creaţie
si dǎruire.
FE
BUSINESS HELP SRL își propune că în următorii
5 ani sa implementeze un proiect prin care să susțină tinerii absolvenți ai
claselor a 12-a la nivel regional si national pentru
a-si deschide propria afacere, sustinuti si motivati de expertii in domeniu.
Managementul
firmei isi propune ca in urmatorul an sa obtina o cifra ce afaceri cu 10% mai
mare decat anul precedent, dar si un profit cu 5% mai mare decât anul precedent.
Misiunea
firmei este de a oferi firmelor mici si mijlocii iar
în timp si marilor companii cele mai bune servicii de reprezentare media si
studierea pietei, încercând astfel o schimbare a mentalităţii si a modului de
lucru a întreprinzătorilor autohtoni creând astfel un climat favorabil pentru
dezvoltare. Misiuna firmei in anul 2013 este de promovare media a firmelor. De
asemenea realizeaza si chestionare stradale sau online cu ajutorul carora
firmele pot determina mai usor cererea si oferta de pe piata.
Strategia
de viitor pe care o adopta managementul FE BUSINESS HELP SRL pentru a-si indeplini viziunea stabilita in
anul 2013 este de a inscrie agentii de marketing in programe internationale de
formare si perfectionare in institutii
specializate, dar si prin modernizarea tehnologiei de publicitate. Firma isi
propune sa ofere servicii la cel mai mic cost din cadrul pietei din care face
parte.
Obiectivele :
F.E. BUSINESS
HELP S.R.L are mai multe obiective propuse pentru anul 2013,
prin care să realizăm un brand cunoscut pe piaţa advertisingului si
marketingului romanesc, iar clienţii noştri să fie pe deplin multumiţi de
serviciile oferite de noi.
Primul
obiectv pe care dorim sa-l realizam este de a demara proiectul „Tanar
Antreprenor” care are ca scop instruirea si pregatirea tinerilor absolventi ai
claselor a XII-a din orice liceu din tara ce doresc sa-si infiinteze propria
firma.
Al
doilea obiectiv este achiziționarea unui utilaj care oferă o îmbunătățire a
calității si cantității produselor oferite in cadrul activității de
reprezentare media, astfel se vor reduce costurile procesului de producție.
Un
alt obiectv pe care-l avem in vedere este de a creste cifra de afaceri cu 10%
fata de anul precedent prin cresterea vanzarilor fapt datorat promovarii
serviciilor oferite dar si a calitatii lor.
Adoptarea unei anumite structuri organizatorice, reprezintă un proces de “potrivire” a unei structuri la strategia aleasă.
Structura
organizatorica aleasă pentru afacerea preconizată este structura de tip
funcţională. Aceasta se caracterizează prin:
compartimentarea ce se face pe baza omogenităţii activităţilor (sarcinilor) ce
sunt îndeplinite în cadrul unei categorii de posturi cu utilizarea unor
tehnologii sau calificări înrudite. Activitătile sunt grupate în funcţii, cum
sunt marketingul, finanţe/ contabilitate, personal, care apoi sunt subdivizate
pe acelaşi principiu. Spre exemplu, compartimentul marketing poate fi
subdivizat pentru vânzări, publicitate şi cercetări de marketing.
Structura este caracteristică organizaţiilor
mici şi mijlocii, dar este preferată şi de organizaţiile mari care operează
într-un mediu stabil sau care sunt concentrate asupra unui număr redus de
produse sau segmente strategice, în care avantajul competiţional se bazează pe
specializarea funcţională.
Avantaje în utilizarea unei astfel de structuri:
-contact
direct cu toate compartimentele;
-mecanisme de control
simple;
-responsabilităţi clare;
-eficienţă prin
specializarea salariaţilor;
-decizie strategică
centralizată;
-minimizarea
suprapunerilor funcţionale;
-concurenţă a
obiectivelor.
Firma BUSINESS HELP are in
organigrama in 16 posturi cu urmatoarele calificari :
Manager
general – economist
Manager
economic – economist, avand in subordine un
contabili ( cu calificarea tehnician in
activitati economice)
Manager
resurse umane – economist, avand in subordine un inspector
in resurse umane
Manager
comercial – economist, avand in subordine un sef
serviciu aprovizionare( un magazioner)si un sef serviciu marketing(un
responsabil cercetare piata)
Manager
marketing – marketer, avand in subordine 5 agenti de
marketing.
0 comentarii:
Trimiteți un comentariu